尊敬的各位提前退休人员： 你们好!你们请求保障提前退休人员待遇的来信已获悉，现就根据相关政策解答如下： 一、出台靖组联（2016）1号《关于提前退休人员到达法定退休年龄重新计算退休费有关政策的补充通知》文件的原因，文件里面已经讲得很清楚：因我县原按照按怀办〔2008〕36号和靖组联〔2014〕1号文件执行的提前退休人员到达法定退休年龄计算基本退休费的计算政策与人社部发〔2015〕28号、湘政发〔2015〕38号、怀人社发〔2015〕35号等文件有关国家退休政策相抵触，根据国家、省、市人力资源和社会保障部门和财政部门关于“退休费必须严格执行国家政策”“市县不需要，也不能制定自己的政策”的要求。经研究，我县办理了提前退休，于2014年10月1日以后达到法定正常退休年龄的人员，与正常退休人员一样，调回到2014年9月30日的工资水平，暂按机关事业单位养老保险制度改革“中人”老办法重新计算退休时的养老金（从达到法定正常退休年龄的下月起执行）。再以此为基数调整基本养老金，并结算个人需要补发和抵扣的金额。提前退休人员可于办理提前退休的下月起比照同级同类在职人员交纳养老保险金和职业年金。 二、靖组联（2016）1号文件只是规定了“提前退休人员可于办理提前退休的下月起比照同级同类在职人员交纳养老保险金和职业年金的个人部分”，并没有硬性规定要扣缴提前退休人员养老保险金和职业年金。交纳养老保险金和职业年金遵循本人自愿原则，本人自愿意交纳的财政给予相应配套，不愿交纳的不强制交纳。 三、靖组联（2014）1号文件规定“国家、省、市出台新的政策后，按国家、省、市新政策执行”，靖组联（2016）1号文件正是因为国家实施养老保险制度改革，国家计算基本退休费（养老金）政策发生变化才出台的补充通知，两个文件并没有相冲突。 四、根据国发[2015]2号《国务院关于机关企事业单位工作人员养老保险制度改革的规定》的要求，按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关（单位），事业单位及其编制内的工作人员参加机关企事业单位养老保险，机关企事业单位养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资的8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。参保人员退休后，其个人账户养老金标准为个人账户储存额除以计发月数（60岁退休的计发月数为139个月，65岁退休的为101个月）。 根据国发[2015]2号文件要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，职业年金单位缴费及个人缴费合并计入个人账户，按月领取职业年金待遇。 如参保人员死亡，其基本养老保险个人账户余额、职业年金个人账户余额可以依法继承。 综上可见，参保人员基本养老保险费个人账户储存额、职业年金个人账户储存额越大，那么其退休后享受的养老金相对越高，所以我县出台提前退休人员可视同在职人员交纳养老保险和职业年金的政策，正是充分考虑到了大家的切身利益，确保大家正常退休后待遇不降低的正确举措。 靖州县社保局 二0一六年十二月二十三日

处理情况
处理单位：	政府办
处理时间：	2016-12-26
处理状态：	处理完